Πέμπτη 12 Ιουνίου 2014

Τι αφήνει πίσω του ο απερχόμενος δήμαρχος Διονύσου........

Σ’  ΑΥΤΑ  ΤΑ  ΧΑΛΙΑ  ΑΦΗΝΕΙ  ΤΟ  ΔΗΜΟΤΙΚΟ  ΣΧΟΛΕΙΟ  ΔΡΟΣΙΑΣ  Ο ΑΠΕΡΧΟΜΕΝΟΣ  ΔΗΜΑΡΧΟΣ

http://passipoularidou.wordpress.com/2014/05/29/%CE%B4%CE%B7%CE%BC%CE%BF%CF%83-%CE%B4%CE%B9%CE%BF%CE%BD%CF%85%CF%83%CE%BF%CF%85-%CE%B1-%CE%B4-%CE%BA-%CF%83-%CE%B1%CF%85%CF%84%CE%B1-%CF%84%CE%B1-%CF%87%CE%B1%CE%BB%CE%B9%CE%B1-%CE%B1/

Μετά την εγκατάσταση των κεραιών κινητής τηλεφωνίας από τον  επιχειρηματία ξενοδόχο σε απόσταση 25 μέτρων από το Δημοτικό Σχολείο  Δροσιάς, ο απερχόμενος Δήμαρχος, αντί να ενεργήσει για την απομάκρυνση  των κεραιών, προτίμησε να μεταφέρει τη λειτουργία του στις ιδιωτικές  εγκαταστάσεις πρώην Καργάκου, εγκαταλείποντας τις κτιριακές του  εγκαταστάσεις στο έλεος βανδάλων.

Όμως, σ’ αυτό το σχολείο έχουν μάθει γράμματα οι Δροσιώτες και τα παιδιά τους, οι οποίοι δεν του συγχώρεσαν την ύβρη.
Εμείς του είχαμε επισημάνει προ πολλού την κατάσταση και, συνεπώς, αν ήθελε, μπορούσε να έχει επιληφθεί. 
Αδιαφόρησε! 
Τόσο σίγουρος ήταν ότι θα επανεκλεγεί;
ο Θεός ον βούλεται απωλέσαι!

Ακολουθούν πρόσφατες φωτογραφίες (29-5-2014) οι οποίες για την άθλια κατάσταση που αφήνει το Δημοτικό Σχολείο Δροσιάς ο απερχόμενος Δήμαρχος.





Τετάρτη 11 Ιουνίου 2014

Αιμοδοσία Συλλόγου Γυναικών Αγίου Στεφάνου




ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ

ΚΥΡΙΑΚΗ 15 ΙΟΥΝΙΟΥ 2014

ΑΠΟ 9.00π.μ ΕΩΣ 13.00μ.μ - Λεωφ.Μαραθώνος 4, Α΄ΟΡΟΦΟΣ.



ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΜΕ ΥΓΕΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΚΑΙ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ.

ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΑΙΜΟΔΟΤΕΣ , ΦΙΛΟΥΣ ΚΑΙ ΦΙΛΕΣ , ΣΥΝΔΗΜΟΤΕΣ ΚΑΙ
ΣΥΝΔΗΜΟΤΙΣΣΕΣ ΝΑ ΣΥΜΕΤΑΣΧΕΤΕ ΣΤΗΝ ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ ΠΟΥ ΣΤΟΧΟ ΚΑΙ
ΣΚΟΠΟ ΕΧΕΙ ΤΗΝ ΒΟΗΘΕΙΑ ΑΓΑΠΗ ΚΑΙ ΑΛΛΥΛΕΓΓΥΗ ΤΩΝ ΣΥΝΑΝΘΡΩΠΩΝ ΜΑΣ.
ΑΣ ΚΑΝΟΥΜΕ ΠΡΑΞΗ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΒΟΗΘΕΙΑ , ΔΙΟΤΙ ΚΑΠΟΙΑ ΣΤΙΓΜΗ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΤΗΝ ΧΡΕΙΑΖΟΜΑΣΤΕ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ.


ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ ΘΕΡΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΝΕΧΗ ΚΑΙ ΕΠΑΝΑΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΗ ΣΤΗΡΙΞΗ ΣΑΣ.
ΘΑ ΣΑΣ ΚΑΛΩΣΩΡΙΣΟΥΜΕ ΜΕ ΟΜΟΡΦΑ ΓΛΥΚΑΚΙΑ, ΓΙΑΤΙ ΓΛΥΚΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ Η ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΣΑΣ.



ΜΕ ΑΓΑΠΗ ΤΟ Δ.Σ ΚΑΙ Η ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ.

Παρασκευή 6 Ιουνίου 2014

Νέο ευρωπαϊκό πρόγραμμα χρηματοδότησης δημοτικών κοινωνικών πολιτικών

http://www.localit.gr/archives/62594

Προτάσεις για καινοτόμες κοινωνικές πολιτικές μπορούν να υποβάλουν
μέχρι στις 30 Ιουλίου δήμοι, περιφέρειες, δημόσιοι φορείς, Μη
Κυβερνητικές Οργανώσεις, φορείς παροχής υπηρεσιών για να ενταχθούν στο
Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα για την Απασχόληση και την Κοινωνική Καινοτομία
(EaSI) 2014 -2020.

Οι προτεινόμενες δράσεις μπορούν να αφορούν τη φροντίδα των παιδιών,
τη μακροχρόνια φροντίδα, τις υπηρεσίες δημόσιας απασχόλησης, την
κατάρτιση, τη δια βίου μάθηση, την υγειονομική φροντίδα, την κοινωνική
βοήθεια, τη στεγαστική υποστήριξη και κοινωνική στέγαση και τις
υπηρεσίες για την αντιμετώπιση της φτώχειας και του κοινωνικού
αποκλεισμού.

Ωστόσο οι  προτάσεις που μπορούν να ενταχθούν στο συγκεκριμένο πρόγραμμα πρέπει να  πληρούν τις εξής προϋποθέσεις:
  • Να είναι προσαρμοσμένες με τις προωθούμενες μεταρρυθμίσεις των συστημάτων πρόνοιας των κρατών μελών.
  • Να εισάγουν νέες πρακτικές, πολιτικές  και να προβλέπουν  στη μείωση
    του διοικητικού κόστους παροχής κοινωνικών υπηρεσιών. Να υπερβαίνουν
    δηλαδή τις θεσμοποιημένες υπηρεσίες και να προσφέρουν απευθείας
    υπηρεσίες στον πολίτη.
  • Να ενισχύουν τις συνεργασίες  και τις διευρυμένες συμπράξεις μεταξύ
    δημοσίων αρχών (σε κεντρικό, τοπικό και περιφερειακό επίπεδο) και
    κοινωνικών εταίρων, παρόχων κοινωνικών υπηρεσιών, πανεπιστημίων και ΜΚΟ.
Το πρόγραμμα το διαχειρίζεται άμεσα η Ευρωπαϊκή Επιτροπή και θα
διατεθούν 10-14 εκατομμύρια ευρώ ετησίως για δραστηριότητες κοινωνικής
καινοτομίας.

Το EaSI συναπαρτίζεται από τρία προγράμματα της ΕΕ, τα οποία λειτούργησαν αυτοτελώς μεταξύ 2007 και 2013:
  • τo Progress (πρόγραμμα για την απασχόληση και την κοινωνική
    αλληλεγγύη), το οποίο στήριξε την εκπόνηση και τον συντονισμό των
    ενωσιακών πολιτικών για την απασχόληση, την κοινωνική ένταξη, την
    κοινωνική προστασία, τις συνθήκες εργασίας, την καταπολέμηση των
    διακρίσεων και την ισότητα των φύλων (61% του συνολικού προϋπολογισμού).
  • το EURES (ευρωπαϊκές υπηρεσίες απασχόλησης), ένα δίκτυο συνεργασίας
    ανάμεσα στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή και τις δημόσιες υπηρεσίες απασχόλησης
    των κρατών μελών, το οποίο ενθαρρύνει την κινητικότητα των εργαζομένων
    (18% του συνολικού προϋπολογισμού).
  • τις Μικροχρηματοδοτήσεις  Progress, που στοχεύουν στην αύξηση της
    διαθεσιμότητας μικροπιστώσεων σε μεμονωμένα άτομα για την ίδρυση ή την
    επέκταση μικρής επιχείρησης (21% του συνολικού προϋπολογισμού).
Το EaSI δεν αποτελεί μεμονωμένη ενέργεια. Μαζί με το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) και το Ευρωπαϊκό Ταμείο Παγκοσμιοποίησης (ΕΤΠ), συγκροτεί ένα συνεκτικό σύνολο ενωσιακών προγραμμάτων για την περίοδο 2014-2020, με σκοπό την προώθηση της απασχόλησης, της κοινωνικής προστασίας και της κοινωνικής ένταξης.

Προϋπολογισμός του προγράμματος

Ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται σε
€919,469,000. Ο προϋπολογισμός της παρούσας πρόσκλησης ανέρχεται
συνολικά στα 9.2 εκατ. ευρώ και οι επιδοτήσεις κυμαίνονται μεταξύ
750.000€ (ελάχιστη) και 2.000.000€ (μέγιστη). Το ποσοστό της κοινοτικής
χρηματοδότησης δεν θα υπερβαίνει το 80% των συνολικών επιλέξιμων
δαπανών. Οι δραστηριότητες πρέπει να ξεκινήσουν μετά την υπογραφή της
σύμβασης με την Επιτροπή, μέσα σε διάστημα έξι μηνών από την ημερομηνία
υποβολής της πρότασης, και να έχουν μέγιστη διάρκεια 36 μηνών και
ελάχιστη διάρκεια 24 μηνών.

Η κοινοτική συνδρομή ανά άξονα του προγράμματος είναι η εξής:
  • Άξονας Progress: ποσά που δεν υπερβαίνουν το 80% της συνολικής
    επιλέξιμης δαπάνης. Οποιαδήποτε χρηματοδοτική ενίσχυση υπερβαίνει τούτο
    το όριο μπορεί να χορηγηθεί μόνο σε δεόντως αιτιολογημένες έκτακτες
    περιστάσεις.
  • Άξονας EURES: Ποσά που κατά κανόνα δεν υπερβαίνουν το 95% της
    συνολικής επιλέξιμης δαπάνης. Οποιαδήποτε χρηματοδοτική ενίσχυση
    υπερβαίνει τούτο το όριο μπορεί να χορηγηθεί μόνο σε δεόντως
    αιτιολογημένες έκτακτες περιστάσεις.
  • Άξονας μικροχρηματοδότησης και κοινωνικής επιχειρηματικότητας:
Εκτός από την περίπτωση των κοινών δράσεων, οι χρηματοδοτικές
πιστώσεις που διατίθενται για τον Άξονα αυτό καλύπτουν το πλήρες κόστος
των δράσεων που υλοποιούνται μέσω των χρηματοδοτικών μέσων,
συμπεριλαμβανομένων των υποχρεώσεων πληρωμής προς τους ενδιάμεσους
χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς, όπως οι ζημιές από εγγυήσεις, τα τέλη
των οντοτήτων για τη διαχείριση της συνεισφοράς της Ένωσης και κάθε άλλη
επιλέξιμη δαπάνη.

Η τρέχουσα πρόσκληση υποβολής προτάσεων καλύπτει κυρίως τις υπηρεσίες μίας στάσης, εξατομικευμένες υπηρεσίες και καινοτόμες εταιρικές σχέσεις.

Επιλέξιμοι φορείς

Η πρόσκληση είναι ανοικτή σε ενδιαφερόμενους φορείς από όλες τις συμμετέχουσες χώρες στο πρόγραμμα, συμπεριλαμβανομένων και των χωρών ΕΖΕΣ, τις υποψήφιες χώρες και τις υποψήφιες προς ένταξη χώρες.

Οι αιτούντες μπορεί να είναι δημόσιοι φορείς, περιφερειακές και τοπικές αρχές, ΜΚΟ, φορείς παροχής υπηρεσιών, κλπ. Επισημαίνεται η ανάγκη δημιουργίας διευρυμένων συμπράξεων και εταιρικών σχέσεων μεταξύ δημόσιων αρχών (σε κεντρικό, τοπικό και περιφερειακό επίπεδο) και
κοινωνικών εταίρων, παρόχων κοινωνικών υπηρεσιών, πανεπιστημίων και ΜΚΟ, καθώς θεωρούνται κρίσιμα εργαλεία για την επιτυχή υλοποίηση καινοτόμων δράσεων.

Προθεσμία υποβολής προτάσεων
Οι προτάσεις πρέπει να υποβληθούν μέχρι την 30η Ιουλίου 2014, ηλεκτρονικά στο διαδίκτυο μέσω της εφαρμογής SWIM και να αποσταλούν ταχυδρομικώς στην εξής διεύθυνση:

European Commission DG EMPL D/1
Call for proposals VP/2014/008B-1049 Bruxelles Belgium
ή δια χειρός στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή στη διεύθυνση:
European Commission

DG EMPL D/14/008
Central Courier Service

Avenue du Bourget, 1B-1140 Evere Belgium

Περισσότερες Πληροφορίες

Το πλήρες κείμενο της πρόσκλησης υποβολής προτάσεων, το έντυπο της
αίτησης καθώς και περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το ανωτέρω
πρόγραμμα μπορείτε να αναζητήσετε στην ιστοσελίδα του προγράμματος:  http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1081&langId=en&callId=408&furtherCalls=yes

αλλά και στο σχετικό έγγραφο του υπουργείου Εσωτερικών eggr22249-05062014

Πέμπτη 5 Ιουνίου 2014

Το τέλος των δήμων όπως τους ξέρουμε



http://www.tovima.gr/vimagazino/views/article/?aid=602101


Από τον Βασίλη  Σωτηρόπουλο

Εδώ και δύο χρόνια δέχομαι τις καταγγελίες των Αθηναίων για τα προβλήματα του δήμου. Οι πολίτες θεωρούν ότι σχεδόν κάθε πρόβλημά τους μπορεί να λυθεί από τον δήμο, ακόμη και όταν γνωρίζουν ότι υπεύθυνο είναι το κράτος. Η πιο δυσάρεστη φράση για μένα είναι «δεν έχω αρμοδιότητα». Θα ήθελα να επιτρεπόταν να λύσω κάθε πρόβλημα κακοδιοίκησης που αντιμετωπίζουν οι συμπολίτες μου. Και τελικά, αυτό θα έπρεπε να ισχύει: ο δήμος να λύνει όλα τα δημόσια προβλήματα των κατοίκων.

Οι μεγάλες πόλεις της Ελλάδας πρέπει να γίνουν μητροπολιτικοί δήμοι. Αυτό σημαίνει ότι θα μπορούν να προσφέρουν στους πολίτες το σύνολο των δημόσιων υπηρεσιών, σε τοπικό επίπεδο. Από τις συγκοινωνίες και την αστυνόμευση ως την εκπαίδευση και την Υγεία, οι μητροπολιτικοί δήμοι θα αλλάξουν συνολικά την καθημερινότητά μας, γιατί θα έχουν την πλήρη πολιτική ευθύνη. Οι πολίτες θα ασκούν καθημερινά και άμεσα τον κοινωνικό έλεγχο και τη λογοδοσία που είναι ζωτικά για τη δημοκρατία.
Σκεφτείτε ότι σήμερα για την εγκληματικότητα πρέπει κάποιος να διαμαρτυρηθεί στον υπουργό, ενώ, αν οργανωθεί Μητροπολιτική Αστυνομία, κάθε πολίτης θα μπορεί να συζητάει με τον αρμόδιο αντιδήμαρχο. Σήμερα, το μόνο που επιτρέπεται να κάνει ο δήμος για την εγκληματικότητα είναι να φωτίσει περιοχές όπου έχουν καεί οι λάμπες!

Δεν υποστηρίζω τη μετάβαση σε ένα ομοσπονδιακό κράτος, κάτι που θέλει άλλο Σύνταγμα. Υποστηρίζω ότι πρέπει να σεβαστούμε τον πολίτη και να μην τον παραπέμπουμε σε έναν λαβύρινθο για να πει το πρόβλημά του. Υποστηρίζω ότι είναι αδιανόητο να καταργούνται  δημοτικοί θεσμοί σε μια νύχτα από τον νομοθέτη, αδιαφορώντας για την άποψη της τοπικής κοινωνίας (συνέβη με τη Δημοτική Αστυνομία και τους σχολικούς φύλακες). Υποστηρίζω ότι οι θεσμοί άμεσης δημοκρατίας (το δημοψήφισμα, η κανονιστική πρωτοβουλία πολιτών και η ανάκληση αιρετών) μπορούν να λειτουργήσουν, με τις κατάλληλες εγγυήσεις σεβασμού ανθρώπινων δικαιωμάτων, σε επίπεδο πόλης.

Να μεταβούμε από την τοπική αυτοδιοίκηση στην τοπική δημοκρατία.

* Ο Βασίλης Σωτηρόπουλος γεννήθηκε στην Αθήνα το 1978. Είναι δικηγόρος, Συμπαραστάτης του Δημότη και της Επιχείρησης και ασχολείται αποκλειστικά με θέματα Διαδικτύου, προστασίας προσωπικών δεδομένων και ελευθερίας της έκφρασης. Από το 2005 έχει το μπλογκ E-Lawyer για νομικά θέματα.






Τετάρτη 4 Ιουνίου 2014

Συνεχείς αναταράξεις στην Ενωτική Πρωτοβουλία…..



Διαβάζουμε δήλωση του απερχόμενου δημάρχου Διονύσου στο edionysos (4/6/2014):
«Ο επικεφαλής της "Ενωτικής Πρωτοβουλίας" ξεκαθάρισε ότι αναλαμβάνει πλήρως την ευθύνη της ήττας του δευτέρου γύρου των εκλογών της 25ης Μαΐου και παραδέχθηκε ότι έγιναν λάθος χειρισμοί και από αυτόν και από συνεργάτες του, που τελικά συντέλεσαν σε ένα σημαντικό βαθμό στο να μη νικήσει ο συνδυασμός.
Ο Δήμαρχος Διονύσου, τόνισε ότι αναλαμβάνει την πλήρη ευθύνη και για τα λάθη των συνεργατών του, για την επιλογή των οποίων -όπως υπογράμμισε- έχει ευθύνη ο ίδιος.

Παράλληλα είπε ότι ένας λόγος που ηττήθηκε ο συνδυασμός ήταν η συνεργασία μεταξύ αντιπάλων παρατάξεων, κι αυτό όμως, όπως είπε στο edionysos.gr, είναι δικό μας λάθος -και ειδικά δικό μου- που δεν το διαβλέψαμε έγκαιρα....

Σε ερώτημά μας για το αν ετέθη από στελέχη της "Ενωτικής Πρωτοβουλίας" ζήτημα αποχώρησής του από επικεφαλής του συνδυασμού, απάντησε αρνητικά και είπε ότι απ' όσο μπορεί να προβλέψει για το άμεσο μέλλον, θα παραμείνει στη θέση του επικεφαλής της αντιπολίτευσης...»

Παρατηρήσεις:
  1. Θα παραμείνει σαν επικεφαλής της αντιπολίτευσης  «απ' όσο μπορεί να προβλέψει για το άμεσο μέλλον». Η διατύπωση αυτή είναι παραπάνω από εύγλωττη και αφήνει όλα τα ενδεχόμενα ανοιχτά.
  2. Στην 1η μετεκλογικά συνάντηση της παράταξης του για την αποτίμηση του εκλογικού αποτελέσματος (Τρίτη, 3/6/2014), συγκεκριμένοι στενοί συνεργάτες του (κ.κ. Παραράς και Γιδαράκου) δέχτηκαν σφοδρή κριτική από πολλούς σαν βασικοί υπαίτιοι της ήττας. Έτσι εξηγείται η σπουδή του να σπεύσει με την δήλωση αυτή να τους καλύψει πλήρως.
  3. Αναφέρει σαν έναν από τους λόγους της ήττας ότι, δεν διέβλεψαν έγκαιρα τη συνεργασία στον δεύτερο γύρο αντίπαλων παρατάξεων. Μα η πραγματικότητα τον
    διαψεύδει: στην εβδομάδα που μεσολάβησε μεταξύ των 2 γύρων δεν υπήρξε βασικό στέλεχος των άλλων 3 συνδυασμών που να μην προσεγγίστηκε από την παράταξη του. Το πρόβλημα τους ήταν ότι, από την μεγάλη πλειοψηφία εισέπρατταν κατηγορηματικές αρνήσεις στήριξης. Το σωστό, λοιπόν, είναι ότι δεν διέγνωσαν και δεν μπόρεσαν συνεπώς να αναστρέψουν το  «αντι-καλαφατελικό»  κλίμα, που είχε παγιωθεί βαθμιαία στην κοινωνία τα τελευταία 3,5 χρόνια. Και το οποίο φυσικά δεν ανατρέπονταν με τίποτα μέσα σε μια εβδομάδα, όπως έδειχναν και οι 2 δημοσκοπήσεις που διενεργήθηκαν προεκλογικά.
  4. Ενδεικτικό του κλίματος μεγάλης αναταραχής, που επικρατεί στο εσωτερικό της Ενωτικής Πρωτοβουλίας, είναι και το γεγονός ότι, παρά την διακηρυγμένη πρόθεση του απερχόμενου δημάρχου για σκληρή αντιπολίτευση στη νέα δημοτική αρχή, μια σειρά εκλεγμένοι δημοτικοί του σύμβουλοι τονίζουν σε όλους τους τόνους και προς όλες τις κατευθύνσεις ότι θα ασκήσουν  «δημιουργική»  αντιπολίτευση και όπου συμφωνούν με την δημοτική αρχή, θα ψηφίζουν τις προτάσεις της.
  5. Όπως, επίσης, και το γεγονός ότι ζητήθηκε χθες η παραίτηση από τη θέση του αντιδημάρχου Παιδείας της κας Σαραντάκη. Ο κ. Καλαφατέλης μιλώντας στην Οδό Διονύσου – «απέδωσε την κίνησή του αυτή στο γεγονός πως πολλά μέλη στην παράταξη της Ενωτικής Πρωτοβουλίας δήλωναν δυσαρεστημένα από τη στάση της κ. Σαραντάκη  που –ενώ δεν συμμετείχε στην παράταξη-  εντούτοις εξακολουθούσε να κατέχει  θέση ευθύνης στη Δημοτική Αρχή.» Αν τα πράγματα έχουν έτσι, τότε γιατί δεν ζήτησε εδώ και 2 μήνες την παραίτηση και του αντιδημάρχου κ. Νίκου Πέππα, που επίσης δημόσια σε ραδιοφωνική εκπομπή, διαχώρισε την θέση του από την Ενωτική Πρωτοβουλία;







Παρενέργειες της ήττας της απερχόμενης δημοτικής αρχής

Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες, χθες 3 Ιουνίου 2014, η άμισθη αντιδήμαρχος της δημοτικής κοινότητας Διονύσου κυρία Σαραντάκη αποχαιρέτησε τους υπαλλήλους της δημοτικής κοινότητας και τους ανακοίνωσε ότι, αποχωρεί από τη θέση του αντιδημάρχου την οποία αναλαμβάνει ο κ. Χιώτης.

Παραμένει ερωτηματικό αν, μέχρι την 31η Αυγούστου που αποχωρεί η σημερινή διοίκηση από τον δήμο, θα είναι και αυτός άμισθος ή έμμισθος.